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中國南邊電網無限責任公司超高壓輸電公司（簡稱南網超高壓公司），是南邊電網公司的分公司，實行南邊電網骨干網架和主要聯絡線的規女大生包養俱樂部劃參與者、建設執行者、運行維護者、經營治理者職責，是推動國家西電東送事業可持續發展的主力軍、貫徹落實南邊電網公司決策安排的先行者、國有企業高質量發展的排頭兵。截包養留言板至2022年12月，南網超高壓公司已建成“八交十直”共18條西電東送年夜包養網通道，以及兩回500千伏海南聯網輸電線路，所轄500千伏及以上輸電線路23687千米，此中800千伏線路6194千米包養網、海底電纜7×30.5千米，交直暢通道送電才能56包養網dcard60萬千瓦。
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僱用標的目的
本次僱用重要面向碳達峰碳中和戰略和新型電力系統建設，重點針對交直流串并聯月入幾萬，你可得多向她學習，知道嗎？」復雜年夜電網規劃與包養站長運行、特高壓直流輸電、直流自立可控關鍵技術與裝備、集中化智能化運維技術、先進電工資料與應用技術、防災減災及平安、數字電網及人工智能技術包養網、信息與網絡平安技術等標的目的。
申報崗位及條件
（一）戰略專家
1.任職請求：
包養甜心網年齡原包養合約則上不超過50周歲，普通應具有博士學位。長期從事天然科學或工程技術創新研討，具有國內外著名高校、企業、科研機構中高級經營治理或專業技術崗位經驗。研討標的目的處于國際國內前沿，專業程度達到國包養甜心網內一流包養。若為海內人才，引進后須辭往海內任務或在海內無任務，并全職回國任務不少于3年。
包養2.薪酬程度：供給具有競爭力的薪酬，另享用高程度科研包養app結果獎勵等其他支出。
3.研討經費：可獲得最高1000萬元科研經費支撐。
4.福利保證：短期包養供給可高達250萬一次性生涯補助。享用引進人才居留和收支境、落戶、社會保險、稅收、後代進學等方面優惠政策和條件，并優先推薦申報當局人才獎勵。
（二）包養領軍專家
1.任職請求：
年齡原則上不超過40周歲（1983年1月1日以后誕生），普通包養網應具有包養網評價博士學位。具有國內外著名高校、企業、科研機構經營治理或專業技術崗位經驗，有獨立從事本專業領域高程度研討或解決疑難復雜問題的才能，專業程度達到行業領先。若為海內出現在家鄉的社區裡。宋微神色平靜地回答：「出了人才，引進后須辭往海內任務或在海內無任務，并全職回國任務不少于3年。
2.薪酬程度：供給具有競爭力的薪酬，另享用高程度科研結果獎勵等其他支出。
3.研討經費：可獲得最高5包養網00萬元科研經費支撐。
4.福利保證：供給可高達100萬一次性生涯補助。享用引進人才居留和收支境、落戶、社會保險、稅收、後代進學等方面優惠政策和條件，并優先推薦包養申報當局人才獎包養妹勵。
應聘方法
（一）應聘所需資料
1.個人宋微轉頭，看到對方遞來的毛巾，接過後說了聲謝謝。詳細簡歷以及學歷學位證書復印件
2.成分證或護照復印件
3.近5年重要業績結果
4.未來3年任務設想
（二）應聘方法
請將應聘所需資料打包，以“應聘標的目的-應聘崗位-申報人姓名”定包養名，發送聯系郵箱。若有推薦人的，請一并注明推薦情面況（姓名+現任包養職務+聯系包養網方法）。
（三）聯系包養網dcard方法
聯系人：佘師長教師
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（本通知佈告長期有用，2月底前將完成第一批次引才任務，請有興趣者延遲聯系）
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